長興縣林場地處浙江省北端，位于浙、蘇、皖三省交界處，屬于長江三角洲地理中心地帶。目前場部坐落于長興縣龍山街道西峰壩村，下轄15個營林區、33個護林點，經營總面積7.56萬畝，森林覆蓋率達95.67%，森林蓄積量49萬立方米。近5年，先后獲得浙江省生態文化基地、浙江大學湖州市現代農業產學研聯盟示范基地、浙江省森林消防示范隊伍、先進集體、浙江省現代國有林場等多項榮譽。
改革創新
鞏固完善體制機制
歷經三次改革，理順管理體制。長興縣從1952年起先后建立小浦、泗安、紅山3個國有林場，均屬于生產性全民事業單位。為適應新時期林場生態發展方向，2002年5—12月，對“三場”進行改制，保留“三場”牌子，成立“長興縣永綠林業發展中心”，實行企業化管理，市場化運作；2009年8月，經原浙江省林業廳批準，3個國有林場撤并為“長興縣林場”，與“長興縣永綠林業發展中心”實行兩塊牌子一套班子管理模式；2015年10月，深化國有林場改革進一步明確了林場的體制機制以及管理職責，為林場的發展指明了方向。目前長興縣林場的性質為公益性國有企業，全員實行聘任制。
完善運行機制，提升管理效能。以制度管人、靠制度管事。在對林場的內部管理上，結合林場實際，制定規章制度，對森林保護與經營、森林防火、日常工作要求等方面加以規范，確保工作有序開展。同時以黨建為引領，通過打造“筑生態屏障、促綠色發展”的黨建品牌，創新綠色發展新思路，將黨建融入日常工作和生活中，通過基層黨組織先鋒模范作用和戰斗堡壘作用來推動林場工作。
優化人才結構，增強發展動力。近年來，林場不斷引進林業相關院校畢業的大學生，充實到骨干科室。同時，聘用一些年輕優秀的退伍軍人充實到林區負責人崗位，為林場管理隊伍注入新的力量。目前，林場50歲及以上10人、40—49歲8人、30—39歲12人、30歲以下13人；職工隊伍學歷大學以上的比例為69%，現有高級職稱2人、中級職稱4人、助理級職稱11人，40歲以下管理和專業技術人員比例超三分之一，人才年齡和知識結構優化。同時重視職工素質教育，每年制定職工教育培訓計劃，開展職業技能競賽、技術學習和革新。對取得任職資格的專業人員實行崗位聘用，提升工資待遇，調動職工積極性。
科學規劃
堅持保護發展并重
2019年完成新一輪《長興縣林場森林經營方案(2019—2028)》的編制，并對上一個經理期的森林經營方案執行情況進行了分析與評價，林場森林生態、經濟和社會效益總體較好。目前，林場嚴格按照新一輪森林經營方案組織開展生產經營活動。
創新管護模式，加強森林資源保護。強化人工監管，明確管護責任。加強公益林(天然林)的管理，聘用生態公益林專職護林員16名、商品林護林員14名，建立專職巡山護林員制度，確保管護責任到崗、到位、到人。同時結合科技(無人機)、“互聯網+資源管理”(遠程視頻監控系統、手機定位)的新模式，提高護林巡山效率，對森林資源做到有效保護。近年來沒有發生違規違法流轉、占用、調撥國有林場林地、破壞森林資源的案件。
重視森林消防,筑牢生態安全屏障。為加強森林生態安全防范，設立了森林消防指揮所、森林公安警務室和專門的森林消防物資倉庫。建立森林消防視頻監控系統，對林區主要出入口進行實時動態監控，以信息化帶動森林防火現代化。建立健全森林消防規章制度，制定森林消防制度和森林火災撲火預案。林區建有總長80公里、5—8米寬的防火隔離帶，每年定期對防火隔離帶進行維護。對沒有活水源頭的林區，采取埋設蓄水桶的形式解決森林消防用水困難；對有活水源頭的林區，采取修建蓄水池的方式解決森林消防用水和日常林區生產用水困難。同時，林場組建了一支半專業森林消防隊伍，配備專業的現代化消防裝備，對撲火隊員定期開展撲火技術和急救知識培訓和檢驗，每年開展不少于8次“引水滅火”森林消防訓練。近年來，屢次代表湖州市、長興縣參加森林消防技能比賽，獲得湖州市等森林消防比賽第一名的好成績，現已成為縣級森林火災撲火骨干力量，并且林場近10年來沒有發生過森林火災。
加強科學培育，提高森林資源質量。2010—2020年林場完成人工更新造林5937畝，主要種植浙江楠、紫楠等31個樹種。建立“國家珍貴樹種培育示范基地”4個、“彩色健康森林局長示范林”3個，完成各類撫育共計3.03萬畝。按時完成大徑材儲備林培育基地1300畝；長興縣特殊及珍稀樹種示范基地1750畝、茶園生態修復550畝等任務，森林質量進一步提升。管轄范圍內申報建成了森林公園2個，其中桃花岕省級森林公園森林茂盛、山水相依、景色怡人，現已成為長興縣域內生態植被保存最完整的城郊型森林公園；逃牛嶺市級森林公園植被類型豐富、種類繁多，竹林密布、環境清幽。目前全場林地面積7.36萬畝，省級以上公益林面積5.77萬畝，占林地面積的78%，喬木林地面積5.65萬畝，其中闊葉林面積2.26萬畝，針闊混交林面積1.63萬畝，闊葉林、針闊混交林占喬木林面積比例為68.8%。
示范帶動
推廣綠色富民產業
因地制宜，做強傳統產業。在產業發展上，對立地與交通條件比較好的林地，林場主要發展青梅、茶葉、水果、綠化苗木、筍用毛竹林等經濟林；對立地條件較差的林地，開發和改造成材用毛竹林。近年來，主要抓好3個主產業：做強青梅傳統產業，成為長興縣的青梅主產區之一，“銀梅”牌青梅獲得浙江省著名商標及名牌產品；拓展苗木產業發展，推廣培育綠化苗木基地5000多畝，帶動100多戶林場職工共同發展，同時托管鄉鎮和城市苗圃地1800多畝；改造提升茶產業，升級竹產業，推廣毛竹高效覆蓋技術。目前林場內青梅(紅梅)面積近2000畝、綠化苗木面積1000余畝、茶葉面積2000畝、毛竹林面積1.2萬畝。
分戶承包，促進協同發展。在森林資源經營管理上實行“分戶承包”經營模式，將林場范圍內統管環節多、難度大的茶葉、毛竹、青梅、苗木等經濟林，發包給改制職工和當地林農，目前承包戶達300多戶，實現林業收入2000萬元，促進了職工和林農增收，助推周邊鄉村振興。
創新推廣，打造科研示范基地。多年來，林場積極做好林業產業的應用示范與推廣，建立林藥、林菌等林下經濟示范基地，薄殼山核桃良種建設與推廣基地，傳統名花梅花、蠟梅不同用途優良專用品種及配套技術推廣示范項目基地，以及竹產業高效栽培及相關配套技術基地等5個基地。其中在毛竹林下經濟示范上，先后引進黃精、四葉參、靈芝、鐵皮石斛等進行試種。2020年，在活杉樹上附生的仿原生態環境栽培模式的鐵皮石斛試種成功；竹林下套種靈芝的成功為竹林豐產奠定了基礎，為竹農增收開辟了新的途徑。同時，與浙江農林大學科研團隊合作，以縣校合作模式，積極推進“長興縣梅種質資源庫和浙北經濟林良種測試基地”，全力打造集科研示范、科普體驗、森林康養于一體的綜合性基地。目前已建設面積500畝，收集保存觀賞梅、果梅品種104個，收集保存香榧、山核桃、甜柿、梨和李等優良品種10余個；完成了基地道路硬化、澗溪溝整治和管護用房建設，該基地的建成將為長興縣梅等相關林業產業發展提供技術保障，也為林場培養了一批技術人才，更為今后林場發展提供了寶貴的資源。
夯實基建
建設和諧最美林場
近年來，長興縣林場持續完善水、電、路、房等基礎設施建設，共投入建設資金約4300萬元。所有林區通電、通水、通網絡。完成林區通場道路硬化總計42公里，全部達到四級公路標準。新建建筑面積4200平方米的場部綜合樓，同時結合林區環境整治，完成涉及住戶146戶，建筑面積1.07萬平方米的危舊房改造工程，建設美麗和諧新型林區。
團結協作
強化隊伍整體合力
全場職工在各自的崗位上發光發熱，以場為家、不計報酬，尤其在2020年疫情期間，林場職工放棄節假日，不畏艱難，對林區重要卡口進行24小時輪班值守，“織牢防控網、阻斷傳播鏈”，并通過“遠程+現場”辦公模式，抓牢復工復產，努力做到“兩手硬、兩戰贏”。
自1952年建場以來，幾代林場人篳路藍縷，不懈努力，把荒蕪的丘陵變成綠林，又逐步將綠林變成浙北生態屏障。2019年，長興縣林場成功創建“浙江省現代國有林場”，2020年，積極參與申報“全國十佳林場”評選。長興縣林場將以此為契機，繼續發揚艱苦奮斗、開拓創新、科學發展的林場精神，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和高度的責任感，以“替山河裝成錦繡，把國土匯成丹青”的精神，為國有林場高質量發展砥礪前行。
